《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于 2002 年 5 月 1 起起施行。由于本法的頒布實施，今后勞動衛(wèi)生及職業(yè)病的防治工作將走向法制化管理，職業(yè)衛(wèi)生面臨著大發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經濟的建立和加入 WTO，我國的行政管理體制已開始轉變并逐步與慣例接軌。為了加強衛(wèi)生檢測工作，現就國內職業(yè)衛(wèi)生檢測存在的一些問題，面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展方向等提出以下見解。
依據職業(yè)病防治法的相關規(guī)定，從事職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護的醫(yī)療機構必須經衛(wèi)生主管部門評定批準，取得執(zhí)業(yè)資質證書后方可從事此項工作。根據資質認證的要求，必須具備與開展職業(yè)衛(wèi)生服務項目相適應的實驗室、儀器設備、專業(yè)技術人員等衛(wèi)生檢測機構。無檢測機構即取消評審資格。衛(wèi)生檢測在預防醫(yī)學領域中占有很重要的位置。依據法律法規(guī)衛(wèi)生檢測機構應在國家規(guī)定的技術規(guī)范、操作規(guī)程、標準檢驗程序的控制下獨立開展工作。依法出具檢驗報告。提供科學、公正的數據，這是一項技術性、專業(yè)性*的工作，在職業(yè)病的預防、診斷、治療和研究及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督評價中起著十分重要的作用。衛(wèi)生檢測是一門涉及醫(yī)學、化學、生物學的綜合性學科，只有通過檢驗提供科學客觀的數據，才能保證衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制工作的順利開展。
長期以來，由于種種原因，衛(wèi)生檢測在實際工作中常常是一種從屬、輔助配合工作關系，衛(wèi)生檢測的主動性和公證性難以發(fā)揮，僅僅是履行了義務和承擔責任，而且相應的權利受到了限制沒有系統的工作標準和要求，缺少上級專門部門的檢查和指導，沒有指導性目標，工作上難于實現科學化、規(guī)范化管理。因此要發(fā)揮衛(wèi)生檢測的重要作用，必須*改變衛(wèi)生檢測工作的被動局面，形成一種從上至下統一的相對獨立的、體系完整的衛(wèi)生檢測新體制。
--------------------
聚創(chuàng)環(huán)保，聚眾人之力，創(chuàng)碧海藍天
