如果把微松比作一支球隊，那么銷售就是前鋒，生產(chǎn)是后衛(wèi)，技術(shù)則是中場。

    之前，我們分享了微松的前鋒和后衛(wèi)，今天就來了解微松中場的故事。

    我們的故事是圍繞技術(shù)部的蔣凱展開的。

  加入，因為志趣相投

       說起為什么加入微松，蔣凱的回答很簡單：因為志趣相投。

       “我在面試的時候，是被一句話吸引的。”回想起當(dāng)時的情景，蔣凱到現(xiàn)在還記憶猶新，“微松需要的不是一個打工者，而是一個創(chuàng)業(yè)者！”

       因為這句話，他毫不猶豫加入了微松；因為這句話，加入微松后，他嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己；因為這句話，他一直任勞任怨、恪盡職守，堅持為客戶提供的方案。讓每一位客戶滿意是他的目標(biāo)。

      “能加入微松，真的很幸運！”

  熱愛，因為如魚得水

       來到微松后，蔣凱一開始在生產(chǎn)部工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試和安裝。為了盡快適應(yīng)并開展工作。他一有空就熟悉公司的產(chǎn)品和技術(shù)，很快就能獨當(dāng)一面。因為蔣凱工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)能力突出，更適合技術(shù)部。所以幾個月后，他被調(diào)到技術(shù)部工作。成為技術(shù)部的一員后，蔣凱的工作內(nèi)容發(fā)生了變化，專注平臺的搭建和調(diào)試。工作的轉(zhuǎn)變，使得他更加嚴(yán)格要求自己。因為他是直接面對客戶，所以必須拿出的狀態(tài)，與客戶溝通，讓客戶滿意。

       于是，他在空余時間學(xué)習(xí)新知識，提升各方面的能力。zui近，他就在自學(xué)PLC編程技術(shù)。因為學(xué)習(xí)新技能，可以提高工作效率和質(zhì)量，更重要的是因為他非常熱愛現(xiàn)在的工作。

      “我在微松實現(xiàn)了價值，重新認(rèn)識了自己，我很喜歡這種感覺。”

  堅守，因為客戶滿意

       從2014年8月加入微松到現(xiàn)在，蔣凱參與了多個項目的建設(shè)，一直在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。要說印象zui深的是某學(xué)院低氧訓(xùn)練實驗室項目。該項目模擬高原環(huán)境，有助于提高運動員有氧代謝能力和專項體能的訓(xùn)練效果。

       為了確保項目順利完工，蔣凱一直在現(xiàn)場進行設(shè)備的安裝和調(diào)試。在平臺搭建過程中，出現(xiàn)了減震降噪效果達不到預(yù)期的問題。為了盡快解決這個問題，他查閱了相關(guān)資料，又與同事一起溝通討論解決方案。經(jīng)過多次嘗試和調(diào)整，通過增加消音棉和減震塊，終于達到了理想的效果，也得到了客戶的認(rèn)可。通過大家的共同努力，這個項目保質(zhì)保量順利通過驗收。

      “客戶滿意，再辛苦也值得！”

  努力，因為相互理解

       在采訪蔣凱的過程中，他還分享了與客戶溝通的一些心得：“我覺得zui重要的是要理解客戶的真正想法。”在項目施工過程中，蔣凱經(jīng)常與客戶打交道。因為客戶來自全國各地，所以在溝通過程中，難免會出現(xiàn)溝通不暢的情況。此時此刻，一定要充分理解客戶的意思。只有這樣，才能把工作做好。

       此外，在項目施工過程中，要以客戶為先，從客戶的角度出發(fā)，為客戶提供的方案。同時做好本職工作，嚴(yán)格按照項目進程開展工作。如果碰到突發(fā)情況，一定要及時找出原因并積極提出解決方案，盡快解決問題。客戶看到微松人高要求、高質(zhì)量和高標(biāo)準(zhǔn)的工作模式，也會非常理解。

      “客戶的理解和支持，是我們繼續(xù)努力的動力！”

這就是微松中場的故事！

更多精彩內(nèi)容，且聽下回分解。