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        1. 南京惠言達電氣有限公司
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          A6325/1131/7105-GSR電磁閥線圈K0510110 DC24V努力供應
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          貨物所在地:江蘇南京市

          地: 德國

          更新時間:2024-11-21 11:06:56

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          GSR 電磁閥 D4025/0801/148-MAHA Body:1.4581 740M 160108P GP1013766
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          GSR電磁閥線圈K0510110 DC24V努力供應

           

          學習基礎(chǔ)與動機。高職院校學生在能力、素質(zhì)方面存在較明顯的個體差異,多數(shù)學生理論基礎(chǔ)較為薄弱,少部分學生綜合素養(yǎng)較好。由于高職院校辦學屬地性較為明顯,其生源錄取分數(shù)在本市、市外省內(nèi)、省外上存在較大差異。部分學生在進入高職學習階段后會產(chǎn)生較明顯的心理落差,從而陷入沉淪或表現(xiàn)出改變現(xiàn)狀的強烈意識,部分學生則對于生活現(xiàn)狀非常滿意,學習動機并不強烈。(二)學習及實踐特點。學生所表現(xiàn)出來的以上差異雖不是的,但仍具有一定的普遍性。在教學環(huán)節(jié),一部分學生喜歡自己動手去做,另一部分往往依賴于同組的其他同學去完成實踐任務。學習意愿強烈的同學往往會不滿足于完成課堂任務,他們會主動去學習更深入的內(nèi)容,以獲得更多的知識和能力提升。引導這部分學有余力的同學加入科技創(chuàng)新型社團是幫助他們成長的一個很好的途徑。(三)學習的負面影響因素。青年學生容易受到社會和周圍環(huán)境的影響,筆者發(fā)現(xiàn)近年來學生中課外兼職的比例越來越高,誠然,適度的兼職有益于學生鍛煉各方面能力,但是過度的兼職會占用大量本該用來學習的時間,從而對正常的教學活動和生活秩序造成影響。同時,智能手機的普及也對學生產(chǎn)生極大影響,一部分同學缺乏自制力而沉迷于網(wǎng)絡,這種情況下社團則可以起到豐富學生課余生活的有益效果。

          二、科技創(chuàng)新類社團的作用

          筆者根據(jù)多年指導學生社團的經(jīng)驗,把學生成長中遇到的問題比作攔路石,那么科技創(chuàng)新類社團就是撬動這石頭的杠桿,其作用可以歸納為以下幾點:(一)提供支點。缺乏固定的活動場地是學生社團面臨的一個普遍問題,電動汽車協(xié)會等科技創(chuàng)新型社團由于需要進行大量電路調(diào)試及結(jié)構(gòu)加工等借助儀器設(shè)備的工作,因此對場地要求較高。固定的場地有利于學生創(chuàng)新活動的開展,同時,固定場地也有利于社團成員間面對面的技術(shù)交流和思維碰撞。(二)給與動力??萍夹蜕鐖F在運行過程中,成員需要相互緊密協(xié)作,指導老師要多多鼓勵他們,對于取得的進步要給予充分的肯定。經(jīng)常給他們講述社團發(fā)展歷程及往屆成員所取得的成就,給他們描繪一個美好的前景,多多加油鼓勁,使其在前進的道路上有充足的奮斗動力。(三)分析阻力。任何事情都不是一帆風順的,尤其是科技型社團,不論是基礎(chǔ)學習還是項目設(shè)計和制作,會遇到各種困難,如程序調(diào)不出來、數(shù)據(jù)采集不到、電路元件燒毀等等,這些情況會打擊他們的積極性。此時,社團指導老師要給予技術(shù)支持,及時幫他們分析困難,引導正確對待,鼓勵解決問題。(四)調(diào)節(jié)力臂指導老師在社團指導過程中還要善于思想引導,進行“力臂的調(diào)節(jié)”,也就是筑牢支點,盡可能增大動力、減小阻力,達到四兩撥千斤的效果。從而減小困難對他們的影響,增加社團成員的問題處理能力,使社團工作順利進行。

          三、實踐和思考

          (一)尊重自主性并給與幫助。高職學生年齡上已經(jīng)成人,有較強烈的自我意識,希望獨立完成社團學習、交流、管理等各種事項,科技型社團成員在項目實施過程往往有更強的積極性和自信心。因此在社團指導過程中應充分尊重學生自主性,放手讓他們?nèi)プ?,在需要的時候給予幫助即可。(二)多給實踐練兵的機會。參加各種比賽和項目,是科技創(chuàng)新型社團成員提高能力素質(zhì)的重要途徑,因此指導老師應鼓勵他們多參加“創(chuàng)新工程”、“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“技能大賽”等各種形式和層級的比賽。電動汽車協(xié)會創(chuàng)建以來,正是在各種比賽和項目中練兵并獲得提升。(三)注重新老交替和技術(shù)傳承。高職學生學習周期比本科院校少一年,這對于高職科技社團的技術(shù)積累和傳承是很大的不利因素。基于此,我們采取“早招新、晚退會”以及“師兄帶師弟”的辦法,請已經(jīng)畢業(yè)的會員回來開展交流和講座,這些方式對新老交替和技術(shù)傳承起到了很好的效果。(四)寬容他們的失敗和小毛病。任何創(chuàng)新活動都免不了出錯,“鼓勵創(chuàng)新寬容失敗”作為深圳觀念,也是我們指導科技創(chuàng)新類學生社團的一個原則。指導老師應當寬容他們的失敗和小的問題,保持足夠的耐心,給予他們充足的成長時間,幫他們分析失敗原因,鼓勵他們下一步獲得成功。

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