目錄:上海珩哲自動(dòng)化設(shè)備有限公司>>測(cè)量/計(jì)量?jī)x器>>傳感器>> 370618供應(yīng)美國(guó)MTS傳感器370618
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更新時(shí)間：2024-11-15 19:20:40瀏覽次數(shù)：575評(píng)價(jià)
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MTS傳感器成為*家在位移傳感器和液位計(jì)中使用了磁致伸縮技術(shù)的公司。我們亦因此開(kāi)始了開(kāi)發(fā)面向未來(lái)的高精度傳感器的創(chuàng)業(yè)歷程。在呂登西埃德（德國(guó)）、卡里（美國(guó)北卡羅萊納州）和東京（日本），分布在研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)的300多名員工專注于線性位移傳感器和液位傳感器事業(yè)。我們將精密的基礎(chǔ)研究與客戶的實(shí)際需求緊密結(jié)合，為范圍內(nèi)的工業(yè)和其他行業(yè)應(yīng)用提供創(chuàng)新傳感器應(yīng)用解決方案。
MTS管理者勝任素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”集合了多位資深專家的研究成果，“主動(dòng)測(cè)評(píng)理論”強(qiáng)調(diào)任何組織的測(cè)評(píng)活動(dòng)都必須有清晰的測(cè)評(píng)目的和客觀的測(cè)評(píng)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而不是被已有的測(cè)評(píng)系統(tǒng)所束縛，而應(yīng)該實(shí)現(xiàn)按需測(cè)評(píng)。“實(shí)踐智力理論”認(rèn)為，實(shí)踐智力是人的工作成果具有直接影響，并且隨著環(huán)境和自身經(jīng)歷的變化能夠不斷發(fā)生改變，通過(guò)學(xué)習(xí)或接受指導(dǎo)能夠持續(xù)提升的素質(zhì)；企業(yè)絕大多數(shù)人事決策都是以實(shí)踐智力指標(biāo)為基礎(chǔ)的。“素質(zhì)剖面理論”認(rèn)為，素質(zhì)具有內(nèi)隱與外顯兩個(gè)層次，而任何一種素質(zhì)都是由若干個(gè)關(guān)鍵行為表現(xiàn)構(gòu)成的，且關(guān)鍵行為之間內(nèi)在關(guān)系復(fù)雜，我們將同一類(lèi)別的關(guān)鍵行為表現(xiàn)稱為素質(zhì)剖面，素質(zhì)剖面理論解決了素質(zhì)指標(biāo)從抽象到具象的問(wèn)題，讓測(cè)評(píng)指標(biāo)具有客觀性與可測(cè)性。MTS在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)也創(chuàng)新的借鑒了哈佛大學(xué)麥克里蘭教授的“勝任力理論”。所以MTS是真正意義上的國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的管理者測(cè)評(píng)系統(tǒng)之一。
MTS系統(tǒng)能夠 基于組織和崗位需要,對(duì)被試者的勝任水平、能力特點(diǎn)、素質(zhì)狀況進(jìn)行全面的 分析與診斷，是各類(lèi)型組織對(duì)各級(jí)管理者進(jìn)行招聘選拔、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)任用的決策輔助工具。
BISSINGER xs-001
B+R X20PS2100
SCHUNK 38371082 PGN-PLUS 40-AS-K
HUBNER 1208071147 POG10D1024I+FSLn=90024VDC
EMG SPC16.0517
TRAFAG TYPE:128.1031-30T70 250V AC/10(1.25A) S/N:425932-014
MTS RHS0200MK101S2B6100
JANITZA UMG 96S 300V(52.13.025)
OLMEC P801-16
HBE KUPPLUNG 48/60.60-40 GG
BEKO XEKA00017
JUMO 602031/81
SIME STROMAG TYP/MODEL OSAD NO DS11 VOLTS 50
STAUBLI K81565236
BEDIA 5021021121
MTS 370618
AC-MOTOREN TYPE FCY 71B-4
DELTA SM30-200-P231
NUMTEC 400V-50HZ 130A ID:251164
MTS RHM0350MD701S2G1106
INGERSOLL RAND BW020120
“素質(zhì)剖面理論”認(rèn)為，素質(zhì)具有內(nèi)隱與外顯兩個(gè)層次，而任何一種素質(zhì)都是由若干個(gè)關(guān)鍵行為表現(xiàn)構(gòu)成的，且關(guān)鍵行為之間內(nèi)在關(guān)系復(fù)雜，我們將同一類(lèi)別的關(guān)鍵行為表現(xiàn)稱為素質(zhì)剖面，素質(zhì)剖面理論解決了素質(zhì)指標(biāo)從抽象到具象的問(wèn)題，讓測(cè)評(píng)指標(biāo)具有客觀性與可測(cè)性。MTS在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)也創(chuàng)新的借鑒了哈佛大學(xué)麥克里蘭教授的“勝任力理論”。所以MTS是真正意義上的國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的管理者測(cè)評(píng)系統(tǒng)之一。
B+R 8V1022.00-2
ZIMMER NR98
SIKO AP04-0045 24VDC
HYDAC 0660D010BH/HC
SVENDBORG BSFG400-A/E-02 478-1339-904
HEIDENHAIN 1131753-17
KNOLL TG40-52/22 533
BENDER RCM420-D-2 B94014002
WAM MV0710B04145
ESTERS PMO2105 S4
LEINE+LINDE 521590-01
SIEMENS 1FK7015-5AK71-1JH3
ODU 026.448.350.480.000
PETER HIRT T502F
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SCHMALZ 10.01.19.00009
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在呂登西埃德（德國(guó)）、卡里（美國(guó)北卡羅萊納州）和東京（日本），分布在研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)的300多名員工專注于線性位移傳感器和液位傳感器事業(yè)。我們將精密的基礎(chǔ)研究與客戶的實(shí)際需求緊密結(jié)合，為范圍內(nèi)的工業(yè)和其他行業(yè)應(yīng)用提供創(chuàng)新傳感器應(yīng)用解決方案。
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